L'apport et les avantages à réaliser le bilan de compétences
Identifier ses forces et clarifier ses buts
En identifiant ses forces et ses compétences que l’on a pu développer en y associant des exemples de réalisations concrètes
Trouver son domaine professionnel
Lorsque le bilan de compétences est complété, il est plus facile d’identifier ses aspirations professionnelles et son projet professionnel. ainsi que le domaine professionnel correspondant
Augmenter son estime de soi
sa confiance en soi, son sentiment d’efficacité personnelle au travail et clarifier son projet professionnel
Élaborer un plan de développement des compétences
Ces deux outils permettent de se projeter dans l’avenir et de gérer sa carrière de façon proactive
Vous vous interrogez ? Avez-vous pensé au Bilan de compétences ?
Construire votre projet
d'avenir Professionnel
Partez de vos envies et potentiel pour :
- Mieux connaître vos aptitudes et votre potentiel d’évolution
- Etre prêt à anticiper et vous préparer à des transformations
- Construire un projet professionnel réaliste en accord avec vos valeurs
- Vous reconvertir dans un autre métier
- Ou faire le point avant de vous engager sur une mobilité interne
En bilan de compétences, vous trouverez les réponses qui vous manquent.
- Mieux connaître vos aptitudes et votre potentiel d’évolution
- Etre prêt à anticiper et vous préparer à des transformations
- Construire un projet professionnel réaliste en accord avec vos valeurs
- Vous reconvertir dans un autre métier
- Ou faire le point avant de vous engager sur une mobilité interne
En bilan de compétences, vous trouverez les réponses qui vous manquent.
Un bilan de compétences adapter à chacun
selon vos besoins
Le bilan de compétences est une démarche volontaire d’analyse des capacités, compétences et motivations et des pistes d’évolution. Intégralement personnalisée, la démarche de bilan de compétences permet de définir ou clarifier ses acquis, ses envies et ses projets. Comment se passe le bilan ?
- Choisissez la formule qui vous fait envie.
- Faites connaissance avec votre consultant spécialiste en accompagnement du bilan de compétences.
- Partagez avec lui votre projet, vos doutes, vos espoirs.
- Créez ensemble votre planning de rendez-vous, compatibles avec vos disponibilités.
- Bénéficiez de soutien personnalisés, de conseils et d’outils durant tout votre parcours.
- Allez au bout de votre projet !
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