C V de reconversion : 5 conseils pour réussir sa reconversion pro
Réorganisez votre CV de reconversion professionnelle
Votre CV est le reflet de votre vie et de votre parcours professionnel. Le réorganiser est important pour que les recruteurs comprennent votre parcours et voient en vous un profil atypique intéressant. Faites le tri des informations de votre ancien CV, de façon à mettre en évidence les éléments les plus significatifs de votre parcours. Identifiez les expériences et formations bénéfiques à votre reconversion et établissez les liens entre les différentes données de votre carrière. Faites de votre parcours une suite logique. Regroupez des expériences pour les valoriser ou les résumer brièvement, si elles ne sont pas pertinentes par rapport au métier visé. Adaptez éventuellement la description de vos postes précédents, sans lien avec le poste visé, pour mettre en évidence des compétences transversales. Votre profil doit être le plus clair possible et répondre à la demande des recruteurs.
Un titre et une accroche pertinents
Le CV doit être le plus simple et clair possible, pour faciliter la lecture des recruteurs. Mettez en évidence tous les éléments qui démontrent la pertinence de votre candidature. L'intitulé doit informer rapidement le recruteur sur le poste auquel vous postulez. Le plus simple est de reprendre le titre de l'annonce, comme si vous exerciez déjà le poste. Inutile de préciser en reconversion, votre changement professionnel sera souligné dans votre phrase d'accroche.
Les quelques lignes de l'accroche doivent donner envie aux recruteurs de vous connaitre davantage. Synthétisez l'ensemble de votre parcours et justifiez votre changement professionnel. Les recruteurs recherchent de plus en plus des profils atypiques ou en reconversion, pour l'ensemble de leurs compétences.
Valorisez vos compétences transversales
Votre reconversion professionnelle vous a permis d'acquérir de nouvelles compétences qui viennent s'ajouter à celles déjà acquises lors de vos précédents emplois. Ces dernières peuvent s'avérer particulièrement utiles et réutilisables dans votre nouvel emploi : on parle alors de compétences transversales. Organisation, management ou la maitrise de logiciels spécifiques en font partie. Il ne s'agit pas de lister toutes vos compétences, mais d'en sélectionner 5, susceptibles de valoriser votre reconversion. Lisez bien l'offre d'emploi et choisissez celles en cohérence avec les demandes des recruteurs.
Mettez en évidence les formations en lien avec la reconversion
Vous avez peut-être moins d'expérience que d'autres candidats pour le poste visé, mais vous avez suivi une formation pour votre reconversion, ce qui est une véritable valeur ajoutée. Diplômante, qualifiante ou certifiante, elle doit être mise en évidence sur votre CV. Détaillez également les formations précédentes avec des domaines en lien avec votre nouveau métier. Si le métier visé est complètement différent des précédents, affichez la section formations avant vos expériences professionnelles sur le CV. Le recruteur appréciera votre volonté à mettre tout en œuvre pour réussir votre reconversion.
Mentionnez vos projets personnels, les e-learnings ou stages en lien avec votre nouvelle orientation. Si vous avez travaillé en tant que bénévole, précisez-le par ailleurs. Expliquez rapidement ce que ces expériences peuvent apporter à l'entreprise. Même si ces informations ne correspondent pas à un parcours de formation, elles montrent votre détermination à en apprendre toujours plus.
Misez sur vos soft skills
À la différence des hard skills qui représentent vos compétences techniques, les soft skills sont des compétences comportementales, qui s'apprécient à travers votre personnalité. Recherchées par les recruteurs sur votre CV, elles en disent long sur votre esprit d'entreprendre, votre adaptabilité, votre empathie ou vos capacités relationnelles... Certains recruteurs peuvent privilégier des profils orientés soft skills plus adaptés à certains postes. Alors n'hésitez pas à les mentionner dans votre CV, surtout dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Elles peuvent faire la différence, notamment lorsque vous manquez d'expérience.
Votre CV est votre carte de visite et vous accompagnera durant toute votre vie active. Il est important de le mettre à jour régulièrement et tout particulièrement dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Soyez clair, précis, mettez en avant vos atouts pour maximiser vos chances. N'oubliez pas de rédiger une lettre de motivation avec soin, en complément de votre CV, pour détailler plus précisément votre reconversion professionnelle et votre motivation. Après la lecture de votre CV, elle peut être déterminante dans le choix des recruteurs. Ne la négligez pas.
