Utiliser son CPF pour financer un bilan de compétences
Le bilan de compétences
Le bilan de compétences est une analyse qui permet de dessiner le profil précis d'un employé. C'est la base pour en apprendre plus sur ses points forts, mais aussi ses besoins, sa personnalité, ses envies. C'est donc un outil particulièrement utile pour faire le point sur sa carrière.
C'est un travail qui doit être réalisé sur quelques jours (durée de prestation maximum 24 h, étalée sur plusieurs jours). Ce bilan est un travail personnel important qui peut être réalisé sur le temps de travail, en dehors de celui-ci ou encore partiellement sur le temps de travail, si vous avez négocié avec votre employeur.
Le Code du Travail indique que « les actions permettant de réaliser un bilan de compétences ont pour objet de permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation » (articles L.6313-4 et R.6313-4).
Le bilan est réalisé en trois étapes. La phase préliminaire permet d'analyser vos demandes et besoins. La phase d'investigation permet de construire le projet professionnel. La phase de conclusion permet de recenser les différentes conditions et moyens pour réaliser son projet.
Les résultats de ce bilan seront restitués via un document de synthèse détaillé.
Financer son bilan de compétences avec le CPF
Si vous avez déjà consulté votre CPF en ligne, vous avez dû le voir, ce bilan de compétences fait partie des choix disponibles. Vous pourrez alors choisir le prestataire qui réalisera celui-ci. Il sera indispensable de vérifier, au préalable, quelques informations : les habilitations du prestataire, la qualité professionnelle des partenaires et si vous souhaitez passer ce bilan en distanciel, une vérification de l'organisation (du côté du prestataire et de votre côté).
Le CPF vous permet de passer un bilan de compétences et peut le financer. Il est néanmoins indispensable de respecter l'engagement que vous avez conclu avec l'organisme choisi. Pour que le bilan soit pris en compte, il est obligatoire qu'il soit certifié Qualiopi . Le coût d'un bilan de compétences est fixé par l'organisme qui le délivre. Le coût moyen est de 2000 euros (la fourchette va de 1500 à 3000 euros).
Le Compte Personnel de Formation est un compte qui concerne toutes les personnes qui travaillent. Il est alimenté chaque année via une cagnotte calculée en fonction du contrat et du temps de travail. Ce CPF finance différentes formations qualifiantes et certifiantes. Toute personne dispose donc d'un CPF : salariés du secteur privé et public, travailleurs indépendants et libéraux, conjoints collaborateurs, artistes, auteurs et demandeurs d'emploi.
Pour financer son bilan de compétences via son CPF, plusieurs étapes sont incontournables. La première est de choisir l'organisme. Une fois choisi, vous devrez mobiliser votre CPF. Si vous avez opté pour un bilan durant votre temps de travail, vous devrez avoir l'accord de votre employeur. Dans le cas d'un bilan en dehors du temps de travail, vous n'aurez pas à informer votre employeur. Vous devrez simplement vous inscrire sur le site moncompteformation.gouv.fr. Indiquez le bilan de compétences comme action de formation. Puis inscrivez-vous. Il s'agit d'une préinscription avant la validation définitive de l'organisme. Lorsque vous recevrez cette validation, vous aurez à approuver la mobilisation de vos droits CPF.
Si vous ne disposez pas d'une somme suffisante, vous pourrez obtenir un soutien financier. Celui-ci peut être proposé par votre entreprise ou France Travail dans le cas où vous êtes un demandeur d'emploi. Dans tous les cas, vous pouvez utiliser vos fonds personnels.
Il est important de savoir que même si votre CPF présente une somme suffisante pour régler la totalité du coût du bilan de compétences, vous devrez financer votre bilan à hauteur de 100 euros (102,23 précisément en 2025). Cela ne concerne toutefois pas les demandeurs d'emploi, les salariés qui bénéficient d'un cofinancement et les salariés qui bénéficient du compte professionnel de prévention (C2P).
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Que vous désiriez définir plus précisément un projet professionnel ou en savoir plus sur vos aptitudes professionnelles et personnelles, le bilan de compétences est très utile. Si vous ne présentez plus la même énergie quand vous allez au travail ou si vos tâches commencent à vous lasser, le bilan de compétences pourra vous indiquer quels métiers (et postes) sont les plus à même de vous redonner de l'énergie et de la vigueur.
Si vous ne disposez pas de l'argent suffisant pour financer un bilan, utiliser votre CPF est une excellente idée. Il sera toutefois indispensable de vérifier que l'organisme choisi est bien certifié Qualiopi pour pouvoir utiliser la somme dont vous disposez. Il est aussi intéressant de choisir un organisme de qualité pour obtenir des résultats pertinents. Bilan-Competences.fr est un organisme qui possède la certification Qualiopi . Vous pourrez donc faire financer votre bilan de compétences sans problème par votre CPF. Vous pourrez ainsi analyser et évaluer précisément vos compétences afin de construire un projet professionnel de qualité.
