Bilan de compétences avec France Travail : mode d'emploi
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences vous permet de réaliser une analyse en profondeur de vos compétences professionnelles, mais aussi de vos motivations. L'objectif étant de définir un projet professionnel ou un parcours de formation en cohérence avec vos ambitions et vos aspirations. De plus, ce bilan peut être réalisé à votre initiative ou sous les conseils de votre conseiller France Travail. À l'issue du parcours, un document de synthèse détaille vos compétences techniques et vos savoir-faire théoriques, vos points forts, ainsi que les axes d'amélioration identifiés en fonction de vos objectifs de carrière. Enfin, le bilan de compétences peut être une excellente base de réflexion pour engager une reconversion, rechercher un emploi plus adapté à vos aspirations ou encore pour identifier les formations nécessaires à votre évolution professionnelle.
Bilan de compétences avec France Travail : les dispositifs d'accompagnement
ECCP : évaluation des compétences et des connaissances professionnelles
L'outil d'évaluation des compétences et des connaissances professionnelles proposé par France Travail permet d'optimiser l'orientation de votre recherche d'emploi ou de formation. Durant cette évaluation d'une durée d'une demi-journée, vous réalisez des tests de mise en situation dont l'objectif est de mettre en évidence vos compétences techniques et vos aptitudes transversales les plus probantes de votre carrière. Ce dispositif permet également de mesurer votre niveau d'expertise dans un domaine précis et de mesurer votre niveau de maîtrise dans un domaine spécifique. À l'issue du parcours, vous avez alors la possibilité de vérifier votre niveau d'employabilité ainsi que vos facultés à suivre une formation continue en particulier.
CEP : conseil en évolution professionnelle
Véritable accompagnement individualisé lorsque vous souhaitez évoluer dans votre carrière professionnelle ou engager une reconversion, le conseil en évolution professionnelle vous permet de bénéficier d'un suivi par un conseiller France Travail sur le long terme. Il s'agit donc d'une véritable démarche d'accompagnement pour évoluer vers un nouvel emploi, de la détection de votre projet professionnel en passant par l'orientation vers les formations adaptées, l'identification des compétences transversales et votre retour rapide sur le marché du travail.
Comment financer son bilan de compétences avec France Travail ?
AIF : aide individuelle à la formation
Lorsque vous souhaitez réaliser un bilan de compétences, France Travail met à votre disposition de nombreuses solutions de financement. L'aide individuelle à la formation est un dispositif qui couvre tout ou partie des frais du bilan de compétences. Pour en bénéficier, exposez votre projet auprès de votre conseiller France Travail après avoir sélectionné un organisme agréé certifié Qualiopi .
CPF : Compte personnel de formation
Le compte personnel de formation est un dispositif qui regroupe vos droits à la formation accumulée tout au long de votre carrière professionnelle. Vous pouvez utiliser cette solution de financement pour réaliser un bilan de compétences, à condition que l'organisme choisi soit toujours agréé Qualiopi . Ainsi, en fonction du montant de vos droits CPF, il est tout à fait possible de financer votre bilan de compétences à 100 %.
Bon à savoir : votre compte CPF est alimenté de 500 € par an, dans la limite de 5 000 €, à partir du moment où vous avez exercé une activité salariée au minimum à mi-temps.
Combiner CPF et financement France Travail
Vos droits CPF sont inférieurs au tarif du bilan de compétences proposé par l'organisme certifié que vous avez choisi ? Dans ce cas, il est possible de financer votre parcours en combinant le compte personnel de formation avec une aide financière de France Travail. Pour cela, votre conseiller réalise une demande de prise en charge afin que vous puissiez poursuivre votre projet sans avancer de frais supplémentaires et dans le but de maximiser toutes vos chances de réussir votre projet professionnel.
Comment réussir son bilan de compétences ?
Faire appel à un coach spécialisé pour vous accompagner dans la réalisation de votre bilan de compétences est une excellente idée ! Vous avez ainsi l'occasion de bénéficier de son expertise, mais aussi d'un parcours individualisé. Par ailleurs, pour que la démarche soit la plus flexible pour votre emploi du temps, le bilan de compétences est réalisable entièrement à distance, via visioconférence. Vous maximisez alors toutes vos chances de reconstruire et de reprendre le contrôle sur votre vie professionnelle !
